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别人大声对我说话,总感觉很压抑,有点怕

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麦片 注册会员 User from: 湖南省衡阳市
2015-09-07 10:54
简单说一下我的建议。   一、我们每个人都有一些自卑,你也有些自卑,成因就不细说了。贵在我们要自知这个,觉察它,从而实现在自卑对我们的行为产生负面影响的时候,我们能控制这种影响的程度和范围。自卑不会消失,但它所产生的负面影响可以放大、放小。这就取决于个人的差异。形象一点来说,自卑在有些人身上体现出来的是楚楚可怜,有些是谦谦君子,有些是卑躬屈膝,有些是可怜之人必有可恨之处。我们要以什么形态呈现,取决于我们的能力。能力强了,才是硬道理。   二、相对自卑来说,“自信”这一点很重要。自卑的人也可以很自信,这种自信来自于后天的锻炼和成就的支撑。正如首个回复你的dashandahai 说的那样,你做事的方法、态度和职场上的专业(如沟通及表达能力等),这些都可以支撑起你的底气。无论如何,做一个真君子,坦坦荡荡,做好自己的本份,职场力所能及地给人以他需要的帮助,“真诚”最终不会迎得100%全部人的肯定,但会迎来那群不是“真小人”的肯定。
dashandahai 前台管理员 User from: 北京市
2015-09-04 16:49
有人说,不满是向上的车轮,也有人说要接纳自己,其实并不矛盾,承认自己是什么样子,认识真实的自己,才能有目的有方向的改变。   你分析了自己的家庭环境,那的确会影响我们,甚至在不知不觉之间。 但现实中的环境也在影响我们,我们自己也在有目的的改变。 当遇到困难的时候,尤其是需要改变但自己不愿改变的时候,可以反问自己“我在担心什么”,这样有可能深入自己的内心世界。
dashandahai 前台管理员 User from: 北京市
2015-09-03 23:44
他大声的回答你的可能原因很多,但更好把握的是我们自己。   叫他做事,他大声回答,此时,如果你不能很好处理,他下次还可能用同样的方法对付你。 怎么办? 可以尝试用更坚定的目光看着他,用更坚决的态度表达要求,不因他的大声而退缩,直至他去做。 注意两点: 一是工作安排要合情合理; 二是态度坚定但不要蛮横; 三是先安排其他人的工作,让其他人成为他的榜样。   生活中,和其他人交流有类似的情况吗?可以说出来一起分析,会更全面。

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xinlixue 注册会员

This guy is lazy,Introduction has not been set

Problem dynamics

Release time
2015-09-02 21:39
Update time
2015-09-07 10:54
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