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综合问题文章简介

qq1197077608 回复了问题 2015-05-09 17:05 喜欢: 问答喜欢的人不喜欢我怎么办？

qq1197077608: 她喜欢别人吗？？？？还是没有。没有就追呀！！！; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 3 回复

少数人 回复了问题 2015-08-08 22:38 自我认识: 问答我吧，十几年的努力，当上了总裁，拥有几十亿的资产，，可有时候觉得自己很可悲，什么都没有，感觉自己无人理解，没有朋友

少数人: 为什么你就要有这么多朋友呢？为什么要别人理解你呢？人际关系本来就是一道非常难解的题，特别是别人难以理解你的时候偏激的说“富人”的世界“穷人”永远无法理解，举个不太恰当的例子，你施舍别人，人家反而会恨你，首先第一次人家觉得是应该的，第二次你觉得吃亏了你少给点人家就在朋友...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 4 回复

xinlixue 回复了问题 2014-12-31 14:48 懦弱: 问答我是不是太懦弱了?

xinlixue: 有一个词叫“死于安乐”，但感觉你能在安乐中梦醒，这是改变的大前提了。其实有一个简单的方法，就是<strong>找一个工作，让老板逼自己努力</strong>。读书也有帮助，但书读完之后呢？还要工作的。; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2015-01-12 22:45 社会工作职业: 问答职场的疑问

dashandahai: 如果是**一类问题员工的管理问题**，那就是管理问题，可以找些资料学习一下。如果是**一个人的管理问题**，那还需要说说你们之间的关系，看看你们之间的交往有没有影响到你对问题的看法。; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

问己心 回复了问题 2014-12-13 09:54 母亲孩子: 问答有位母亲给她的孩子说妈妈在那家就在那，请问是这样吗？

问己心: 我个人是比较认同的！; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

xinlixue 回复了问题 2014-12-04 15:39 朋友: 问答朋友失去联系了怎么办？

xinlixue: 一可以问邻居，更好的是你们共同的朋友，他的工作单位或就读学校二是可以通过各种虚拟方式，比如邮箱，QQ号，qq群，等等; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 1 回复

麦片 回复了问题 2015-01-12 13:04 人际关系: 问答如何把人际关系维持长久？

麦片: 道理就像下面这个举例一样简单：你从开水壶倒出一杯滚烫的水，开水和杯子初次见面，那就一个“烫”字吧？可是时间久了，水会冷掉，杯子也会冷掉。但水其实还是那杯水，杯子还是那个杯子。变的是什么？对，变的是温度。温度之所以变了，是因为时间久了吗？时间是个最客观的因素，可以忽略。温度之所以会变，是因为杯...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2015-12-15 13:00 疑问: 问答潜力股男人的表现？？？

dashandahai: 男人的成功，既和自身条件有关，也和环境和运气有关。他自身的智商、情商、人格特点等都很重要。总得来说，你的问题很宽泛。你提出这样的问题，是想判断目前的男人？还是不能确定你们的关系？有什么具体补充吗？; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

麦片 回复了问题 2015-07-30 17:04 情感: 问答失恋了，初恋好痛苦忧郁

麦片: 姑娘，世界这么大，出去看看。他在考研，是为了更好的前途。他的家人对他有更多的期待。你呢？你的前途？你有更值得你感应的家人吗？他们对你有更多的期待么？对，我想说的是，除了感情，哪怕除了家人，你的人生还有哪些规划？对自己，有什么期待是值得你愿意为之努力的？ <strong&g...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2015-10-30 13:41 学生: 问答经常丢东西

dashandahai: 开始丢东西有一个明显的节点，这也许可以分析出事情发生的原因：也许是还不适应新的生活；也许是开学前有什么事情未完成一直挂在心上；也许其他分析出原因后，可以有针对的解决。另外，一旦清楚了原因可以和父母沟通，征得他们的理解和谅解。最后，可以使用一些简单方法减少丢失行为，比如准备一个包携带物品或...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

麦片 回复了问题 2015-03-25 17:29 困惑: 问答工作性质问题，总遇到违反规定，蛮不讲理的人。总是被骂，然后气哭。无法容忍，嘴巴收不住，总是大声怒吼回敬对方

麦片: 总遇到违反规定、而且蛮不讲理的人——如果这人是特定的某个、某些少数，建议按人事规章处理。你不必动怒。如果是很多人，说明你们公司的人事部招人有问题。你还总是被这些违反规定蛮不讲理的人骂，然后自己被气哭——说明，你的心理素质不强、自信心不够。建议学习一些管理学知识、团队合作方面的知识。因为无法容...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

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